教师节看国外教师的晋升之路

发布时间：2020-03-23 09:56:43 阅读：次来源：榨汁机厂家

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新华网北京9月10日电据新华社“新华国际”客户端报道，今年教师节前夕，国务院常务会议决定全面推开中小学教师职称制度改革，将修订评价标准，注重师德、实绩和实践经历。我国的教师“晋升之路”将发生重大变化，一时间引发舆论热议。

教育，国之重器。中小学生教师更是对学生影响深远，对社会作用巨大。为提高教育品质，很多国家都格外重视对中小学教师的培养和考核，目的在与让师者在传道、授业、解惑这条路上更游刃有余，让知识和能力的薪火代代相传。在教师节来临之际，快跟随新华国际客户端去看看国外老师的“晋升之路”怎么走？

（一）严格划定硬指标

“我给葡文老师评分最高，因为他总有无数的知识教我们，课上知识点虽多，但我都听得特别明白；给数学老师的一项评分稍低，因为他老迟到，”这是巴西PH中学的学生莱昂纳多在学期末为任课老师的评分。

在巴西，学生给老师评分是教师职业等级评定的一个程序。巴西教育部官员达尼洛·阿尔梅达告诉新华国际客户端说，巴西中小学教师的任免、培训和晋升一般依据公共等级考试、已获学历、职业再培训证书、工作能力等。

与许多中学一样，PH中学要求学生们每年为任课教师评分的项目包括教学水平、与学生沟通状况、个人行为操守等。该校新闻发言人保罗·费雷拉说，学生给老师的评价还包括“口碑”部分，即由教导处收集学生对任课教师的印象，供教师评级时参考。

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